Os bastidores de um dos maiores cases de gestão do Brasil.

Excelência garante consistência, confiança e capacidade de execução. Inovação impulsiona adaptação, aprendizado e evolução. Quando essas duas competências são cultivadas como parte da cultura organizacional, deixam de ser apenas objetivos e passam a orientar a forma como a organização pensa, decide e evolui. É justamente esse equilíbrio que diferencia organizações que não apenas acompanham as transformações, mas ajudam a redefinir os padrões de seu setor.

Essa reflexão estará no centro do próximo LEAG WEBTALKS, iniciativa do LEAG GROUP, por meio de seu braço de educação e conteúdo LEAG ACADEMY.

🎯 Tema: Cultura de Excelência e Inovação
🎙️ Convidada: Miriam Branco, Diretora Executiva de Recursos Humanos do Einstein Hospital Israelita
📅 04 de agosto | 09h00 (BrT)
📍 Plataforma LEAG GROUP

Há quase duas décadas, Miriam Branco lidera a estratégia de Gestão de Pessoas do Einstein, instituição reconhecida entre os melhores hospitais do mundo e referência internacional por integrar assistência, ensino, pesquisa e inovação em um modelo de gestão sustentado por uma cultura sólida de excelência.

Mestre em Administração, professora de pós-graduação, conselheira, mentora e autora de livros sobre liderança e cultura organizacional - incluindo Na Linha de Frente, que reúne os aprendizados do Einstein durante a maior crise sanitária do século - Miriam compartilhará a perspectiva de quem participa diretamente da construção dessa cultura.

Mais do que conhecer um case de sucesso, este encontro será uma oportunidade para compreender como uma organização de classe mundial desenvolve líderes, fortalece sua cultura, estimula a inovação sem abrir mão da excelência e transforma pessoas em seu principal diferencial competitivo.

LEAG ACADEMY segue conectando empresários e executivos às experiências de quem está na linha de frente das organizações que redefinem os padrões de liderança, gestão e inovação.

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