Estou vivendo um movimento muito particular: chegou o momento da leitura afetiva do meu livro.

E isso significa sair do lugar de escritora para assumir o lugar de leitora.

Enquanto escrevo, estou dentro da história. Escolho palavras, organizo ideias, revisito memórias e dou significado às experiências.

Mas, como leitora, preciso olhar de outro lugar e perguntar:

O que essa história comunica?
O que permanece?
O que precisa ser aprofundado?
O que pode ser retirado?

É uma verdadeira inversão de papéis.

E foi impossível não relacionar esse movimento com algo que observo há anos no ambiente profissional: a Primeira Gestão.

O profissional que chega à liderança também precisa mudar de lugar.

Durante muito tempo, ele foi reconhecido porque sabia fazer. Era bom tecnicamente, entregava resultados, resolvia problemas e conhecia profundamente a operação.

Até que chega o momento de liderar.

E então começa uma das maiores transições profissionais:

deixar de ser responsável apenas pelo que faz e passar a ser responsável pelo que acontece através das pessoas.

Não é apenas uma mudança de cargo.

É uma mudança de identidade.

Se antes era preciso dominar a execução, agora é preciso aprender a olhar o todo.

Se antes o resultado dependia diretamente da sua entrega, agora depende também da capacidade de comunicar, delegar, desenvolver, acompanhar e conduzir pessoas.

Foi dessa percepção que nasceu a Mentoria Primeira Gestão.

Porque acredito que muitos profissionais não precisam apenas de mais conhecimento técnico. Precisam de apoio para fazer essa travessia.

Assim como eu não abandono a escritora para me tornar leitora, o novo líder não precisa negar o profissional que foi.

Ele precisa ampliar o seu lugar e se reconhecer nesse novo lugar. 

Talvez maturidade seja isso: não abandonar quem fomos, mas aprender a enxergar a partir de um novo lugar.

O escritor que se torna leitor.

O profissional que se torna líder.

A pessoa que deixa de apenas viver a história e passa também a interpretá-la.

Porque, às vezes, o próximo nível não exige que você faça mais.

Exige que você mude de lugar para conseguir enxergar melhor e forma mais expandida.