A TRILHA DA LIDERANÇA foi criada para servir de guia para quem pretende crescer na carreira empresarial, seja na preparação para uma promoção, para transição de carreira ou para profissionais que já ocupam posições de liderança e desejam melhorar o seu autoconhecimento e seus resultados, e buscam auxílio para tomadas de decisões mais assertivas, para uma gestão mais segura, consciente e com propósito.

Durante essa jornada são abordados os mais diversos temas, fundamentais para uma liderança de alta performance, como: clareza dos valores pessoais, inteligência emocional, comunicação assertiva, escuta ativa, capacidade de empatia, feedback como ferramenta estratégica de gestão, administração de conflitos, criação de vínculos estratégicos, trabalho em equipe, entre tantos outros.

O foco principal dos encontros é o estímulo ao AUTOCONHECIMENTO para ajustes na postura e no comportamento do participante para melhores decisões como líder e/ou gestor de pessoas/equipes.

Ao final do processo o participante tem muito mais clareza do “próprio funcionamento”, como interpreta as situações e os relacionamentos, o que o motiva e como faz escolhas e toma suas decisões; saindo dessa jornada muito mais confiante, agindo com muito mais consciência das suas atitudes e com comportamentos mais adequados para obtenção de melhores resultados, tanto na vida profissional como na pessoal.

Os PARTICIPANTES, normalmente, são profissionais de empresas que ocupam posições de gestão/liderança, como: analistas (Júnior, Pleno ou Sênior), supervisores, coordenadores, gerentes, diretores, empresários (donos de negócios), entre outros; que buscam crescimento pessoal e profissional ou pretendem realizar uma transição de carreira.

Fez sentido pra você? Embarque nessa jornada transformadora!