Fundamentação Teórica
- Negociação Baseada em Princípios (Harvard Negotiation Project)
- Comunicação Não Violenta (Marshall Rosenberg)
- Modelo de Feedback SBI (Situation, Behavior, Impact – Center for Creative Leadership)
- Seis Chapéus do Pensamento (Edward de Bono):
- Psicologia Organizacional Positiva