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O que estão dizendo sobre Processo de Mentoria:

Mark Zuckerberg teve como Mentor Steve Jobs que o orientou no início do Facebook: "Logo no início de nossa rede social, antes das coisas realmente estarem indo bem, nós tropeçamos em uma pedra muito dura, pois muita gente queria comprar o Facebook e achei que deveríamos mesmo vender a empresa. Para me ajudar a refletir sobre isso eu fui ver um dos meus mentores: Steve Jobs"    Mark seguiu o conselho de Jobs e conseguiu ter em mente, de maneira mais clara, o futuro do Facebook.

Um Mentor ajuda o Mentorado a encontrar sentido nos negócios, na vida pessoal na carreira.

O Mentor possui uma expertise diferente do Mentorado, proporcionando agilidade no alcance dos resultados. Metas e objetivos nesse caso, devem ser mais ousados e a tendência é de que o Mentorado,   atinja o resultado esperado no menor espaço de tempo possível.

Um processo de Mentoria faz com que o Mentorado maximize seu potencial, minimize os erros, ser mais assertivo na tomada de decisões, explore ou desenvolva as suas habilidades e competências (Soft e Hard Skill)  aprimore a sua performance, promova a mudança de mind-set, fazer ajustes visando as tendências de mercado como profissional ou como empresa. Todo processo é acompanhado e direcionado pela Mentora.

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