Em 2023, as mulheres representavam 38% dos cargos de liderança no Brasil, segundo a FIA Business School. Embora esse dado indique que ainda há muito a ser feito para alcançar a equidade em cargos de liderança, ele também representa que a capacidade de liderar não se mede pelo gênero, e sim pela competência, visão e paixão por transformar realidades. 

A ideia de que mulheres em cargos de liderança se tornam "masculinizadas" é antiquada e nada reflete as necessidades do mercado atual. Liderança feminina é sinônimo de inovação, empatia e gestão humanizada.

Na Gestaliz, acreditamos que cada indivíduo, independentemente do gênero, tem o direito e a capacidade de ser o protagonista de sua carreira. Nossas formações e consultorias são fundamentadas em ciência, experiência prática e no desenvolvimento humano, afastando-se de qualquer estereótipo ou visão limitante.

O que define o sucesso não é o que está por fora, mas o que você carrega dentro: habilidades, competências e o desejo de fazer a diferença.

Acreditamos que o verdadeiro poder de uma liderança vem da diversidade e da inclusão. Por isso, nos comprometemos em promover líderes que quebrem barreiras e construam um futuro mais igualitário, colaborativo e justo sem limitações. 

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