Mentoring é uma espécie de tutoria onde um profissional (MENTOR) com destacada experiência e expertise em determinada área do conhecimento, orienta e compartilha com outro profissional (MENTORADO) experiências e conhecimentos que contribuam para o desenvolvimento de sua carreira. O mentor fornece insights e reflexões, além de trazer novas perspectivas e visões sobre situações relatadas pelo MENTORADO.

Algumas razões podem estimular a contratação de um processo de Mentoring:

• Para direcionar e apoiar na construção da carreira, ajudando a estabelecer metas claras;
• Para troca de conhecimentos e ampliação do repertório técnico / comportamental;
• Para ter orientação para se posicionar no ambiente organizacional e no mercado;
• Para maior inspiração na carreira, potencialmente evitando erros típicos a partir da experiência do MENTOR.