Vivemos em uma era na qual a crescente aplicação tecnológica e uso na internet em nosso dia-a-dia alteraram estruturalmente nossa maneira de ser e de interagir socialmente e comercialmente. Essa condição distinta de vida impacta diretamente o nosso trabalho, resultados, a forma de fazermos negócios e, com os desdobramentos da pandemia, tudo tornou-se evidente, para aqueles céticos e que ainda vivem no século passado. 

Com essa revolução sociocultural decorrente dessa interação com a tecnologia, temos de nos reinventar com todos os aspectos de nossa existência. Não há volta, a forma como produzimos nossos bens e serviços necessitam ser reconsiderados, urgente.

As empresas precisam de um novo modelo de negócio para continuar positivamente, com margem de lucro e diversificando suas operações, para isso, os meios de gestão de negócios e pessoas precisam ser alterados de forma simultânea, senão, essas empresas e profissionais não existirão por muito mais tempo. Estar no século 21 com a postura do século 20, não vai dar certo. 

Estratégia não é tudo e, é de fundamental importância de que a empresa por meio de Gestão de Pessoas, tenha o conhecimento do que motiva os seus gestores, líderes e equipe, o sucesso ou não dessas pessoas, impacta a empresa em seus resultados de forma positiva ou negativa.  

São as pessoas que fazem a mágica acontecer. 

Ser o século 21, está relacionado ao avanço da tecnologia quanto à informação, saímos da condição vertical e entramos na condição horizontal. As instituições não são mais como as conhecemos, as referências do século 20 foram substituídas por redes de relacionamentos fluídos de forma não mais linear e sim de forma exponencial. A partir da descentralização das informações e negócios, os resultados pretendidos vão depender da construção do tecido social, onde gestores e líderes precisam promover os seus liderados, é uma quebra de paradigma. 

Negócios e resultados, necessitam de gestores sensíveis, que entendam e engajem as pessoas com o todo da empresa.

Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas associado com tecnologia, essa é a nossa métrica de sucesso para ser e estar no século 21. 

Com carinho,

Regiane