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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Ter a pessoa certa no lugar certo vai fazer toda a diferença nos resultados da empresa e na vida do profissional!

Antes de contratar o processo já é iniciado, observe:

  • Não contrate sem compreender a vaga.
  • Elaborar uma descrição realista do cargo e resultado esperado.
  • Elaborar as perguntas certas, de forma que o candidato possa revelar os resultados que pode gerar para a empresa. 
  • Contrate não pelo prazer e sim para eliminar/aliviar alguma dor.
  • O momento certo de contratar será após passar um período de tempo com mais trabalho a fazer do que o setor dá conta.
  • Não contrate pessoas talentosas, sem que a pessoa não tenha nada de importante para fazer.
  • Contrate com base numa necessidade real.

Se a decisão for contratar, observe:

  • O currículo já é uma forma de selecionar, escolha aquele candidato que escreve bem.
  • Aquele candidato que tem um currículo alinhado com a vaga é um alerta positivo e importante.
  • Pedir uma carta de apresentação, se as primeiras linhas não forem interessantes, dificilmente o candidato será uma boa escolha.
  • Seleção e preparação de perguntas que o candidato possa mostrar sua experiência, perfil e resultados que poderá gerar para ele mesmo e para a empresa. 
  • Muitos candidatos, só querem um emprego. Cuidado. 

Acima são algumas simples dicas, mas o recrutamento e seleção devem ser bem rigorosos e se houver necessidade de dispensa, deve ser rápida. 

Não tenha em sua empresa, alguém que não tenha o perfil e que não promova os resultados esperados. Manter uma pessoa que não se engaje e que não se comprometa com os resultados da empresa, danifica todo o sistema, e isso, no mínimo, não é justo com aqueles que realmente entregam resultados. 

Cada profissional deve ser responsável pelas suas entregas, por outro lado as organizações devem promover os motivos certos para que a melhor entrega de fato aconteça.

Por isso, consideramos o um de fator de fundamental importância, entender o nível de satisfação dos colaboradores dentro da empresa.

Lembrando, são as pessoas que fazem a mágica acontecer! Sucesso!

Com carinho,

Regiane

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