SOAR

Com essa avaliação é pretendido ir além da regra de ouro: Tratar as pessoas como elas gostariam de ser tratadas. 

TER NA SUA EMPRESA AS PESSOAS CERTAS = ATIVO

TER NA SUA EMPRESA AS PESSOAS ERRADAS = PASSIVO                                                    

Dr. Anthony Portigliatti

SOAR Global Institute  - Florida Christian Universiy - é uma empresa focada no fornecimento de recurso para o desenvolvimento humano, baseado em um sistema computadorizado de perfil de comportamento e comunicação. Este sólido relatório de perfil individualizado, mostra o padrão de estilo de comunicação de cada um. Feedback, coaching, treinamento, mentoria e serviços de consultoria podem ser adicionados para maximizar  as relações interpessoais e aumentar a harmonia e produtividade em diferentes situações de grupo. O relatório mostra como a pessoa se comunica, lidera os outros, e reage diante de várias situações, fornecendo um conhecimento poderoso para trabalhar no desenvolvimento pessoal e da equipe, servindo para a família, escola, igreja e contextos profissionais.

 

SOAR – Global Institute tem a missão de orientar pessoas e grupo para uma maior realização na vida e nos negócios, por meio do conhecimento e de uma comunicação assertiva. Visa também proporcionar em todo o mundo a oportunidade de atingir o máximo de seu potencial pessoal, profissional e empresarial, melhorando suas percepções e relacionamentos interpessoais, estilos de liderança, nível de energia e esforço de adaptação ao ambiente.

A RMC Consultoria e Treinamento faz parte dessa grandiosa missão tendo autoridade para aplicar de forma individual ou em grupo a avaliação de perfil via plataforma, no processo incluímos a análise completa do relatório juntamente com o cliente e o fornecimentos de recursos e informações adicionais. 

Interesse:

• Promove o autoconhecimento.
• Saber como conduzir uma comunicação mais assertiva.
• Saber o como fazer os ajustes para ter relacionamentos mais saudáveis e duradouros.
• Saber o que motiva e o que desmotiva você.
• Conduzir de maneira mais assertiva negociações.
• Ser mais flexível e adaptável ao ambiente e as pessoas.

Público:

Para os jovens é essencial essa avaliação de perfil, autoconhecimento aliado a escolha de uma profissão.

Para processo de recrutamento e seleção, ter a pessoa certa no lugar certo, faz toda a diferença tanto para o profissional quanto para a empresa.

Para casais, avaliação essencial para um relacionamento saudável, agradável, prazeroso e duradouro.